Hacienda persigue las dietas.


aeatHace unos días, publicábamos un post, en relación al nuevo tratamiento fiscal de la relación que existe entre un socio trabajador y su sociedad.

Los últimos cambios normativos del gobierno, han matizado más la figura del socio, estableciendo en la mayoría de los casos una vinculación económica y no laboral.

Estamos viendo últimamente que la administración sigue persiguiendo situaciones que considera anómalas dentro de una relación laboral, y una de ellas, es la incorporación  de dietas dentro de los rendimientos de un trabajador, pero no de cualquier trabajador, se centra concretamente en los trabajadores socios de las empresas, tenemos que demostrar que exista una relación  de dependencia y ajenidad, consustancial con el trabajo por cuenta ajena, pues de lo contrario,  si no estamos ante esa situación, las cantidades pagadas como dietas (desplazamiento, manutención o alojamiento) no están exentas, debiendo someterse a retención.

Además estas dietas,  en el caso de que ese trabajador pueda tener derecho a que le sean pagadas de manera exenta de tributación, deben estar siempre debidamente justificadas, de acuerdo con lo establecido en el reglamento del impuesto.

El objetivo de esta campaña, es recordar a los empresarios que las dietas si corresponden a trabajadores, a los que no sea aplicable el régimen de exenciones, las mismas estarán exentas de lo contrario no lo estarían.

La Agencia tributaria toda vez que ha procesado el modelo 190 resumen de retenciones de 2014, se ha encontrado con valiosa información, que si bien todos los años tenía este año, ha revisado con más detalle y ha puesto en marcha una campaña informativa.

La administración regional con sede en Sevilla, esta mandando cartas como la que pueden ver en el enlace siguiente (modelo de comunicación), exhortando a los empresarios a que revisen los  rendimientos exentos abonados a sus trabajadores, y a sus socios trabajadores.

Nos invitan en última instancia a que realicemos una declaración complementaria si pensamos que no hemos hecho las cosas correctamente…


 

Etiquetas:

Comentarios y Respuestas

2 Respuestas hasta ahora.

  1. José Angel dice:

    Buenas tardes:
    Dejo esta cuestión por si me la pueden responder:
    En una cooperativa de trabajo asociado que gestiona más de un centro de trabajo, los desplazamientos que realice el gerente (socio de la sociedad) al resto de los centros distintos de aquel en el que tiene su centro habitual de trabajo, ¿pueden considerarse exentos de IRPF?

    Gracias por su respuesta

     
    • jarodriguez dice:

      Según mi interpretación y conforme a la NOTA 1/12 de la Agencia Tributaria de 22 de marzo de 2012, donde en su apartado 3.1 sobre los Socios trabajadores de cooperativas, indica que a a efectos del IRPF los rendimientos derivados de los trabajos realizados por los socios trabajadores de la cooperativa de trabajo asociado en su condición de socios
      trabajadores y no de forma independiente o al margen de dicha condición, tienen la
      naturaleza de rendimientos del trabajo.
      En base a ello, seria de aplicación el articulo 9 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (RD. 439/2007, de 30 de marzo), sobre dietas exentas de gravamen.

       

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies