LA ESPERADA Y ANSIADA NUEVA LEY DEL AUTONOMO


A punto de terminar el verano, una de las novedades que todos los asesores estamos esperando es la nueva ley de autónomos que actualmente se encuentra en el Senado. Aunque en principio no está prevista la incorporación de enmiendas, la esperanza que tenemos es que vuelva al Congreso para ser ratificada y pueda entrar en vigora finales de septiembre y octubre, excepto las relacionadas con altas y bajas a la Seguridad Social y el cambio de bases que lógicamente entrarán en vigor en enero de 2018.

Mientras llega esa ansiada fecha, vamos a resumir de forma breve las principales medidas que contemplará la nueva Ley de Autónomo, en todas ellas se buscan ofrecer mayores ventajas y simplificar las obligaciones, aunque echo en falta la exención del pago a la Seguridad Social si el autónomo no llega a  percibir el SMI o la cotización a la Seguridad Social por rentas reales del trabajo, entre otras.

A continuación te resumimos las principales medidas:

a) Se amplía la tarifa plana de 50€ De seis meses a un año para las nuevas altas en la Seguridad Social.

b) Se podrá retomar la cuota reducida hasta dos años después Es decir, si no ha terminado el período se le “guarda” esta tarifa hasta dos años después de haber interrumpido la actividad, antes había que esperar 5 años.

c) Sólo se pagará por los días trabajados Cuando el autónomo se dé de alta o de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) sólo pagará por los días que hayan transcurrido y no por el mes entero. Es decir, si se dan de alta o de baja el día 21 no tendrán que pagar la cuota del mes entero. Además, podrán hacerlo hasta en tres ocasiones en un año, igualmente se permitirán 3 bajas.

d) Se podrá modificar la base de cotización hasta 4 veces en un año Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización. Se trata de que los pagos a la Seguridad Social puedan adaptarse mejor a la evolución del negocio.

e) Las mujeres tendrán una cuota reducida tras la baja por maternidad Tras incorporarse al trabajo después de una baja por maternidad, las mujeres tendrán también una tarifa plana de 50€ mensuales durante un año. De este modo, se pretende favorecer la maternidad.

f) Podrán deducirse los gastos de suministros Teniendo en cuenta que cada vez más personas trabajan desde su casa, se ha establecido que estos autonómos puedan deducirse hasta un 30% de gastos en los suministros ( luz, internet o telefonía) en proporción entre su despacho y el total de su vivienda.

g) Se establecen deducciones para gastos de manutención Siempre que tengan que ver con la actividad por tanto en días laborales, deberán ser en establecimientos de restauración y que puedan ser comprobados a través de medios telemáticos mediante pagos con tarjeta o con vales de comida.

h) Los autónomos que cuiden a menores o dependientes no pagarán su cuota en un año Se ha aprobado la exención del 100% de la cuota durante doce meses para aquellos que puedan justificar que están al cuidado de menores o dependientes y de esta forma garantizar una mejor conciliación laboral y familiar.

i) Se ha corregido la cuota de autónomos societarios Estará ahora vinculada a la subida del salario mínimo interprofesional.

j) Se podrá compatibilizar el trabajo por cuenta propia con la pensión Así, los autónomos que continúen con su actividad después de la edad de jubilación y tengan empleados podrán hacer compatible su salario al 100% con la totalidad de la pensión que deberían percibir.

k) Se rebajan los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social Reducción a la mitad de los recargos  de la seguridad social por retrasos en las cuotas, al pasar del 20% actual al 10% durante el primes mes.

l) Devolución de oficio del exceso de cotización a los trabajadores con pluriactividad. Es decir, aquellos trabajadores que sean autónomos y, a la vez, asalariados recibirán el exceso de cotización que hayan podido hacer sin tener que solicitarlo como hasta ahora.

m) Los autónomos podrán acceder a formación Con el fin de mejorar su actividad y ser competitivos, los trabajadores autónomos podrán acceder a formación adaptada a sus necesidades.

n) Se ofrecerá formación en riesgos laborales Los profesionales autónomos recibirán también formación sobre prevención de riesgos.

o) Se reconocen los accidentes in itinere en los autónomos La Seguridad Social protegerá a aquellos autónomos que tengan un accidente en la ida o la vuelta a su puesto de trabajo en cualquier medio de transporte.

Esperemos que estas medidas totalmente necesarias tanto para los actuales autonómos como para los futuros emprendedores, puedan aplicarse lo antes posible y que puedan ser complementadas en un futuro cercano con otras incluso más necesarias como son la exención de cuotas para autónomos con ingresos inferiores al SMI o adecuar las cuotas a los ingresos reales.


 

 


 

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