Las nuevas medidas para el fomento del trabajo autonómo


trabajador autonomoHace pocos días la Comisión de Empleo del Senado ha aprobado la Ley para el fomento del trabajo autónomo y la economía social. Esta nueva normativa actualiza la hasta ahora legislación de autoempleo, y trae consigo una serie de novedades y medidas para promover el empleo autónomo, ampliando los incentivos ya existentes y adoptando unas nuevas medidas, esperamos que en los próximos días entren en vigor, e informaremos en cuanto ello se produzca.

A continuación detallamos cuales son las diez principales medidas que entendemos recoge esta  nueva Ley para el fomento del trabajo autónomo y la economía social:

  1. Los autónomos que contraten trabajadores podrán seguir beneficiándose de la tarifa plana para autónomos en su cuota de la Seguridad Social, además de extender los supuestos de la Tarifa Plana Especialmente Protegida a los 12 meses a las víctimas del terrorismo y de la violencia de género. La cuota por contingencias comunes se fija en 50 euros durante seis meses. Además, se amplía el incentivo a los autónomos que inicien una actividad por cuenta propia y contraten a trabajadores.
  2. Con respecto a la capitalización de la prestación por desempleo, la nueva ley extiende la posibilidad de capitalizar el cien por cien con el objetivo de facilitar la inversión y los gastos iniciales con independencia de la edad
  3. Más novedades en la capitalización: se podrá realizar también una aportación al capital social de todo tipo de sociedades mercantiles de nueva creación (siempre y cuando se tenga el control efectivo de la empresa ) y utilizar la capitalización para cubrir los gastos de constitución así como para adquirir servicios específicos de asesoramiento, formación e información.
  4. Se extiende a los mayores de treinta años la opción de podrán compatibilizar durante un máximo de 9 meses la prestación por desempleo con el alta en el Régimen Especial de los Trabajadores autonómos (RETA).
  5. En cuanto a la reanudación de la prestación por desempleo una vez iniciada una actividad por cuenta propia, se amplía de los dos años actuales a 5 años, aunque a partir de los dos años deberán acreditar causas económicas u organizativas.
  6. Con la nueva normativa, los autónomos económicamente dependientes (que reciben al menos el 75 % de sus ingresos de un único cliente) podrán contratar un trabajador.
  7. Los familiares colaboradores podrán beneficiarse de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social en el RETA. Se amplía el incentivo para el alta en la afiliación de nuevos familiares colaboradores hasta 24 meses desde los 18 actuales. Eso sí, la bonificación en estos 6 meses adicionales será de sólo el 25%.
  8. Bonificaciones autónomos colaboradores: Apoyo a la conciliación de los autónomos dependientes (Trade): se refuerza su protección en casos de maternidad o paternidad o de cuidado de menores de siete años, permitiendo que contraten a un autónomo que les sustituya y bonificando con hasta el 100% su cuota de autónomos.
  9. Ampliación de las bonificaciones para la incorporación de socios en entidades de economía social: bonificación de 800 €/año a lo largo de tres años para facilitar la incorporación de socios trabajadores o de trabajo a las cooperativas y sociedades laborales. Para menores de 30 años se aumenta la cuantía a 1.650 € el primer año.
  10. Apoyo a Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción: pasan a ser consideradas entidades prestadoras de servicios de interés económico general, lo que permite que se amplíe hasta 500.000 euros el tope de subvenciones públicas que pueden recibir en tres años. Además se fomentará la reserva de mercado público para ellas en los concursos de licitación y se bonificará a las empresas que contraten trabajadores provenientes de las empresas de inserción.

 


 

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