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El Control horario en el Trabajo.


El Gobierno aprobó el pasado 8 de marzo el Decreto Ley que obliga a las empresas a tener un control del registro horario de los trabajadores Con esta reforma normativa, lo que se pretende es: • Garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada. • Posibilitar el control horario por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, creando un marco de seguridad jurídica para trabajadores y empresas que solucione discrepancias en materia de jornada, salario y […]


 

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